Нові ліміти діють з 1 квітня і будуть актуальними до кінця березня 2025 року.

На одноразову компенсацію за нещасний випадок (wypadek przy pracy) має право працівник, який: 

  • є застрахованим;
  • через випадок на виробництві чи профзахворювання, зазнав стійкого або тривалого ушкодження здоров’я. 

З 1 квітня діють нові, більш високі ставки компенсації: за кожен відсоток постійного або тривалого ушкодження здоров’я ZUS заплатить 1431 злотий.

На цю допомогу можуть претендувати і члени сім'ї, рідний яких загинув внаслідок нещасного випадку на виробництві чи профзахворювання.

Щоб отримати відшкодування, потрібно подати відповідні документи до ZUS, а саме:

  • заяву про одноразове відшкодування;
  • протокол після нещасного випадку з документацією, яку склала і затвердила фірма-роботодавець;
  • форму OL-9, яку заповнює лікар із записом про проходження лікування і реабілітації.

Після цього ступінь шкоди здоров'ю і його зв'язок з нещасним випадком на виробництві оцінює лікар ZUS чи медична комісія Управління.

Читайте також: Як отримати соціальну пенсію в Польщі

Протягом 14 днів ZUS повідомляє про своє рішення стосовно надання чи відмови в дананні компенсації.

Якщо відповідь Управління позитивна, то виплату зроблять протягом 30 днів. З 1 квітня компенсація становить 20% середнього заробітку за кожний відсоток стійкого або тривалого ушкодження здоров'я.

Отож, до 31 березня 2025 року квоти будуть такими:

  • 1431 злотий за кожен відсоток сталого чи тривалого ушкодження здоров'я;
  • 1431 злотий за кожен відсоток сталого чи тривалого ушкодження здоров'я, у випадку його збільшення на мінімум 10 відсоткових пунктів;
  • 25 044 злотих, якщо випадок призвів до повної непрацездатності і неможливості самостійно жити (стосується як застрахованої особи, так і пенсіонера);
  • 128 799 злотих, якщо людина померла через випадок на виробництві (кошти дають дружині/чоловіку чи дитині; коли дитина не одна, то кожній виплачують по 25 044 злотих);
  • 64 399 злотих, якщо людина померла через випадок на виробництві (кошти дають іншому, крім дружини/чоловіка/дитини, члену сім'ї).

До слова, існує кілька випадків, коли можна втратити лікарняні виплати в Польщі.